ChatGPT जैसे Artificial Intelligence प्लेटफॉर्म दुनिया भर में 30 करोड़ नौकरियों को नष्ट कर देंगे (Goldman Sachs रिपोर्ट)
हाल के वर्षों में Artificial Intelligence (AI) में प्रगति ने वैश्विक कार्यबल पर क्या प्रभाव डाल सकता है के बारे में चर्चाएं प्रारंभ कर दी हैं। Goldman Sachs के अर्थशास्त्रीयों की रिपोर्ट के अनुसार, ChatGPT जैसे AI प्लेटफॉर्म के माध्यम से पूरी दुनिया में लगभग 300 मिलियन पूर्णकालिक नौकरियां स्वचालित की जा सकती हैं।
AI करेगा 300 मिलियन पूर्णकालिक नौकरियां स्वतः
कृत्रिम बुद्धिमत्ता (Artificial Intelligence) ने विभिन्न क्षेत्रों में उल्लेखनीय प्रगति की है, जिससे मशीनें ऐसे समस्याओं को हल करने, जो पहले मानवों के पद पर रहती थीं, कर सकती हैं।
चैटबॉट से स्वचालित प्रणालियों तक, ChatGPT जैसे AI प्लेटफॉर्मों ने प्राकृतिक भाषा प्रसंसा, समस्या-समाधान, और डेटा विश्लेषण में अपनी क्षमताओं का प्रदर्शन किया है। इससे नौकरी के हानि और रोजगार के भविष्य के बारे में चिंता बढ़ी है।
Goldman Sachs के अर्थशास्त्रीयों की भविष्यवाणी के अनुसार AI प्लेटफॉर्म के माध्यम से लगभग 300 मिलियन नौकरियां स्वतः स्वचालित होने का दृश्य पहले की तुलना में आशंकाजनक दिख सकता है। हालांकि, यह महत्वपूर्ण है कि यह अचानक मास्टरों की बेरोजगारी संकट की अभिव्यक्ति नहीं है।
स्वचालनात्मकता इतिहास में नौकरियों के बिना नहीं बल्कि नौकरियों के परिवर्तन का कारण रही है। जैसे ही दोहरी और नीरस कार्यों को स्वचालित किया जाता है, यह मानव कर्मचारियों को उच्च स्तरीय, रचनात्मक, और जटिल प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करने की स्वतंत्रता प्रदान करता है।
AI द्वारा उठाए जाने वाले चुनौतियों पर प्रमुखता देना जरूरी
उदाहरण के लिए, पिछले काल में, ATM की उभरती हुई घटना ने बैंक के टेलर नौकरियां नहीं समाप्त की हैं बल्कि उनकी जिम्मेदारियों को अधिक व्यक्तिगत और मूल्ययुक्त सेवाएं प्रदान करने की ओर डाल दिया है। इसी तरह, AI स्वचालन नए नौकरी के भूमिकाएं बनाएगा जो AI सिस्टम के विकास और रखरखाव की ओर होंगी, साथ ही मानवीय कौशल की भी नौकरियां बनाएगा जो मशीनों द्वारा नकल करने में असमर्थ होंगी, जैसे सहानुभूति, रचनात्मकता, और महत्वाकांक्षा।
हालांकि, AI स्वचालन द्वारा पैदा होने वाली संभावनाओं को पता करना महत्वपूर्ण है। विस्थापित कर्मचारियों को रीट्रेनिंग कार्यक्रम और नई भूमिकाओं में सहायता की आवश्यकता होगी। नीति निर्माताओं, शिक्षाविदों, और व्यापारों को मिलकर कामकाज में बदलाव की सुनिश्चित करने के लिए सहयोग करना चाहिए ताकि कार्यबल दुनिया में जीवित रहने के लिए आवश्यक कौशल से संपन्न कर्मचारी रहें।
हालांकि AI स्वचालन का प्रभाव वैश्विक रूप से असंख्य नौकरियों को स्वचालित करने की क्षमता रखता है, लेकिन वास्तविक प्रभाव बजाय पूर्ण बेरोजगारी की बजाय परिवर्तन होगा। जैसे ही प्रौद्योगिकी विकसित होती है, इन बदलावों की भविष्यवाणी करना और कार्यबल के लिए कर्मचारियों को पूर्वानुमान करना महत्वपूर्ण है, जिससे मानव और मशीनों के बीच मेल बना रहे। यह सुनिश्चित करेगा कि आगामी कार्यों के लिए कर्मचारियों को तैयार किया जाए और मानव-मशीन संबंध को सुसंगत रखें।
यहाँ भी पढ़े: टेक्नोलॉजी क्षेत्र में नए अवसरों की राहत?
निष्कर्ष
आधुनिक दुनिया में कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे AI प्लेटफॉर्मों के माध्यम से नौकरियों को स्वचालित करने की क्षमता है, लेकिन यह सच्चाई है कि इसका प्रभाव पूर्ण बेरोजगारी की बजाय परिवर्तन होगा। यद्यपि यह परिवर्तन नयी नौकरी की भूमिकाओं का निर्माण करेगा जो AI सिस्टमों के विकास और रखरखाव के लिए होगी,
साथ ही ऐसी नौकरियां भी उत्पन्न होंगी जिन्हें मशीनों द्वारा नकल किया नहीं जा सकेगा जैसे सहानुभूति, रचनात्मकता, और महत्वाकांक्षा के कौशल। इसलिए, हमें यह बदलावों का सम्मान करने और भविष्य के कार्यों के लिए कर्मचारियों को सक्षम बनाने के लिए सक्रिय रूप से तैयार रहना चाहिए, जिससे मानवीय और मशीनी संबंधों में समन्वय बना रहेगा।
यहाँ भी पढ़े: ग्लोबल वार्मिंग क्या है?
FAQs (अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न)
1. क्या AI प्लेटफॉर्मों के माध्यम से नौकरियां स्वचालित होने वाली हैं?
हाँ, AI प्लेटफॉर्मों के माध्यम से नौकरियां स्वचालित होने की संभावना है। Goldman Sachs के अर्थशास्त्रीयों के अनुसार, लगभग 300 मिलियन पूर्णकालिक नौकरियां AI के जैसे प्लेटफॉर्मों द्वारा स्वचालित की जा सकती हैं।
2. क्या AI स्वचालन से सभी नौकरियां हो जाएंगी खत्म?
नहीं, AI स्वचालन से सभी नौकरियां खत्म नहीं होंगी। यह पहले की तुलना में नौकरीयों के परिवर्तन की ओर बढ़ाएगा। कुछ नौकरियां नई भूमिकाओं में बदलेंगी जो AI सिस्टमों के विकास और रखरखाव की ओर होंगी।
3. क्या AI स्वचालन से कुछ नई नौकरियां भी उत्पन्न होंगी?
हाँ, AI स्वचालन के परिणामस्वरूप कुछ नई नौकरियां उत्पन्न हो सकती हैं। इन नौकरियों के लिए मशीनों द्वारा नकल किए जाने वाले कौशल के साथ-साथ मानवीय कौशल जैसे सहानुभूति, रचनात्मकता, और महत्वाकांक्षा आवश्यक होंगे।
4. क्या विस्थापित कर्मचारियों को सहायता मिलेगी?
हाँ, विस्थापित कर्मचारियों को पुनः प्रशिक्षण कार्यक्रम और सहायता मिलेगी ताकि वे नई भूमिकाओं में सहजता से स्थानांतरित हो सकें। सरकारी नीति निर्माताओं, शिक्षाविदों, और व्यापारों को मिलकर काम करने की आवश्यकता होगी ताकि कार्यबल दुनिया में कर्मचारियों को आवश्यक कौशल से संपन्न किया जा सके।
5. क्या AI स्वचालन से नौकरी पाने के लिए क्या योग्यताएं होनी चाहिए?
AI स्वचालन से नौकरी पाने के लिए मानवीय कौशल जैसे सहानुभूति, रचनात्मकता, क्रियात्मक सोच, और तकनीकी कौशल की आवश्यकता होगी। साथ ही, कर्मचारी को अद्यतन करने की क्षमता, अच्छी संचालनात्मक क्षमता, और नए तकनीकी विकासों के साथ काम करने की योग्यता भी होनी चाहिए।
इस प्रकार, AI प्लेटफॉर्मों जैसे ChatGPT की तरह कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रगतिशील के मद्देनजर वैश्विक कार्यबल पर क्या प्रभाव होने की संभावना है, इस पर ताकतवर समीक्षा हो रही है। संदर्भ में बताया जाता है कि Goldman Sachs के अर्थशास्त्रीयों के अनुसार, ChatGPT जैसे AI प्लेटफॉर्म के माध्यम से लगभग 300 मिलियन पूर्णकालिक नौकरियां स्वचालित हो सकती हैं।
यहां तक कि इसका प्रभाव एकाएक मासिक बेरोजगारी की बजाय परिवर्तन की ओर होगा। यद्यपि यह स्पष्ट है कि इस प्रक्रिया में कुछ नई नौकरियां उत्पन्न हो सकती हैं जो मशीनों द्वारा नकल की जा सकेंगी नहीं। ऐसे मानवीय कौशल के अभाव में रहने वाली कर्मचारियों के लिए इसके संभावित चुनौतियों का सामना करना महत्वपूर्ण है।
पालना करने वालों, शिक्षाविदों, और व्यवसायों को इस दिशा में मिलकर काम करने की आवश्यकता है कि कार्यबल दुनिया में कर्मचारियों को अनुकूल बनाए रखने के लिए उन्हें अपेक्षित कौशलों से संपन्न किया जाए। इसके साथ ही, तकनीक के विकास के साथ साथ इन परिवर्तनों की पूर्वानुमानित चुनौतियों का ध्यान रखना आवश्यक है और कर्मचारियों को भविष्य की नौकरियों के लिए सक्रिय रूप से तैयार करना चाहिए,
जिससे मानवीय और मशीनी संबंधों में समन्वय बना रहेगा। इस प्रकार, हम एक अनुकूलता की स्थापना कर सकते हैं जो मानव और मशीन के बीच एक समन्वयित संबंध को संभावित करेगी।
){kind=link}